自从马云爸爸退休后，阿里的幺蛾子真的是层出不穷。前有阿里的“天之骄子”蒋凡出轨被下台，今又有入职三个月的P8博士意欲包养应聘者被曝光。

事情的经过是，一个阿里P8级别的员工以应聘为由，通过聊天向一名应聘女生直白地表达了自己想要包养对方的意愿，并且明码标价：1万6。

让人大跌眼镜的是，此P8员工是一名上海交通大学的博士，真正的高材生啊！2017年毕业于上海交通大学，仅仅工作三年，就已经跳槽五家公司，先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站和阿里。也就是说每半年跳槽一家公司，就这样不稳定的就职经历，居然也能入职阿里，马云爸爸什么时候对人才的要求如此低了，看学历就行了？

而且入职阿里也不过三个月，还在试用期，就敢这么嚣张放肆了？看这聊天记录真的是露骨啊！小编都看得羞羞脸。

那么P8在阿里是多高的职位呢？据说阿里巴巴集团内部的人才培养和管理体系有两个路径：一部分是专业人才（专家）路线，一部分是管理路线。好比是军队的士官和军官。专家路路线统一以P命名，管理路线级别以M命名。

在这个体系中，P1-P3是阿里的低端岗位，需求很少。大部分的阿里集团成员都是在P4-P8之间，这也是阿里员工中所占比例最大的部分。作为阿里刚刚入职的校招生，不论是学士还是硕士，非技术岗一般定为P4级，技术岗一般定为P5级别。博士入职一般定为P6级别。进入阿里之后，再根据实际工作中的表现，进行逐级提升。

而P8的薪资据说如图所示，算起来也可以达到100-200万了，有钱了人就膨胀了，但关键是你钱还没到手呢就膨胀了，在知乎社区，该话题已经妥妥的冲上了第一，并且最新消息是此人已被开除，阿里的公关速度真的不是吹的。

蒋凡出轨事件在微博热议不下，阿里护短，动用私权撤掉热搜，屏蔽"蒋某出轨"关键词。总裁夫人撕小三这事在微博上消失的干干净净，甚至连总裁夫人自己的微博都被限流并禁止评论了。阿里为什么这么牛？因为阿里是微博第二大股东，持股超过30%。阿里高管出事，微博擦屁股很正常。但是，这件事确实犯了忌讳。

而此次P8博士包养丑闻一出，阿里又再次使出这招，不得不重金撤热搜，这次这个阿里P8以工作招聘名义欲包养女生的消息，又在微博消失了。

在佩服阿里公关的同时，我们也注意到了，其实阿里经常因为员工这些“屁大点的事”上热搜，毕竟阿里作为中国互联网巨头，一举一动都能牵动人民，甚至惊动国家。

6月10日，国家互联网信息办公室指导北京市互联网信息办公室，约谈新浪微博负责人，针对微博在蒋某舆论事件中干扰网上传播秩序，以及传播违法违规信息等问题，责令其立即整改，暂停更新微博热搜榜一周。这件事就是国家看到了蒋凡的事件，影响不好，所以相关部门也出动调停了。

阿里员工十几万，要做好人才素质的管理，实属不易，希望还是对招聘流程更加严格一点，对人才审核更严格一点，那么这种丑闻也不会出现了，不说了，小编要去还花呗了。